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此消息一出，引起网友热议。我炒股赔了钱，但他们仍然收到高薪和许多其他评论，引起了轰动。首先，根据Wind数据统计：尽管42家上市银行员工总数突破250万人大关，但同比增幅仅为1%。虽然上市银行财务报告没有直接披露员工薪酬总额，但根据支付给职工以及为职工支付的现金+应付职工薪酬期末余额-期初职工薪酬余额的计算，可以粗略估算总体薪酬水平应付。

民生银行副行长陈琼：深耕数字化转型，努力在生态银行、智慧银行两大领域实现突破和提升。而且，工资包中包含的项目与银行员工实际收到的工资存在差异。招商银行表示，将推动人员结构转型，构建适合金融科技银行的人才结构。工商银行、工商银行、建设银行、交通建设银行、邮储银行六大国有银行上半年平均工资均有所增长。中国银行业协会：截至6月末，金融机构本外币存款余额257.7万亿元。

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平安银行表示，高度重视金融科技人才培养，高学历、年轻化、综合性人才群体已成为银行科技梯队的骨干力量。此外，今年上半年，42家上市银行薪资总额为4661.57亿元，较去年同期增长3.37%，增幅较2022年上半年近一半大家都知道，银行一直是很多人梦寐以求的工作。在这些学生眼里，银行工作稳定、体面、待遇优厚。

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我们将持续加大金融科技人才引进力度，通过金融科技精英训练营招募数字化人才，从团队建设底层入手，帮助全行打造财富管理大价值循环。当然，银行朋友会认为平均值不能反映真实情况。由于地区、部门、职级等存在差异，平均值无法准确反映每位银行员工的薪资状况。凭借创新产品及优质服务取得巨大成功——富卫于2023年香港保险业大奖中荣获六项大奖。

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Wind数据显示，42家上市银行中，上半年人均薪资出现负增长的银行有17家，较去年同期的11家银行增加了6家。上半年，举办金融科技认证训练营2.0，围绕数字化转型创新思维中的平台思维和投行思维两大主题。全体员工深入学习数字化思维和策略，提升专业能力；截至2022年6月，全行学习参与率达到94%。展现历经周期的韧性，招商银行信用卡荣获2023年金卡信用卡天极奖。

截至报告期末，本集团研发人员达到10,392人，较上年末增长3.48%，占集团员工总数的10.00%。尤其是今年整体经济环境不佳，加上疫情的重大影响，很多行业的员工都出现了不安全感、减薪、失业的情况。金融行业的高薪，成为深深刺痛他们神经的一根针。在共同富裕政策的指导下，公众的不满是完全可以理解的。