东软是软件定义汽车时代车企创新的核心合作伙伴和产业变革的赋能者。东软始终洞察时代发展趋势，探索软件技术的创新与应用，赋能全球数万家大中型客户实现信息化、数字化、智能化发展，在智慧城市、医疗健康、智能汽车互联、企业数字化转型、国际软件服务等众多领域处于领先①地位。如果你是应届生，在你决定加入东软之前，一定要多尝试面试几家公司，东软永远都应该在你的选择栈底部。
我不清楚为什么承诺调薪的是集团人力，说不调的也是集团人力，在劳动合同中不体现试用期薪资和转正薪资的也是集团人力。沈阳没有互联网企业，东软有不可推脱的责任，垄断了整个东北软件行业，让小公司没有办法生存。东软集团很大，不同部门的差异赶得上两个小公司了，有的人能下午3点绕着园区的人工湖散步到4点，有的人晚上10点还在客户现场改代码加班。
1、东软集团是外包吗
于是我询问部门领导为什么东软作为那么大的一个公司会如此忽视开发团队分工，架构旧，技术旧。东软集团（SH.600718）是行业领先①的全球化信息技术、产品和解决方案公司，是产业创新变革的推动者和数字化转型的赋能者。连实习在一起，前前后后在东软干了差不多一年了，对东软应该有一定自己的了解。
2、东软集团是国企还是私企
但东软在沈阳，没有太强的竞争对手，本身家大业大，待遇在沈阳来说还算可以（虽然按时薪算可能不及园区里罗森的售货员），而且业务需要的技术能力不高，东软从不缺应聘者，新人上项目两三个月基本就能用了，因此对于员工也不是那么珍惜。个人愚见：东软这种类似国企结构的管理系统亟需改变，现如今几乎人人都用过努力的软件，瘦马拉大车的思路在互联网如此发达的今天已经不适用了，不提高研发水平和产品质量真的很难看到前景。
3、东软集团股份有限公司
东软这个地方，来了的年轻人几乎没有不后悔的，如果你是应届生，想在技术层面上有发展，我希望你一定不要来东软，这里的人都在养老。