原标题：腾讯调整加薪机制，管理层轮换试点2020年12月16日开始。A5创业网5月9日凌晨报道，周二，外媒报道称Facebook本周进行了成立以来最大规模的管理层人事变动，其中还包括区块链方面的新行动以及解决隐私问题的努力。保护问题。
据外媒报道，Facebook本周进行了成立15年来最大规模的管理层改组。它对Whatsapp、Facebook Messenger和Facebook的核心产品以及区块链的领导者进行了更迭和调整。为解决隐私保护问题而制定的新行动和目标。
1、风把高楼吹倒了
据Recode称，在本周的管理层改组之后，大多数Facebook旗下的应用程序都将迎来新的领导者，但Instagram除外。这款流行的照片社交应用程序将继续由其创始人兼首席执行官Kevin Stroh 领导。由凯文斯特罗姆管理。新成立的区块链团队将由Facebook Messenger 现任负责人David Marcus 领导。
2、风把高楼吹得摇晃
FB管理层重大变动：大部分应用将有新领导人新浪科技讯北京时间5月9日凌晨，本周二，外媒报道称，Facebook本周进行了成立以来最大规模的管理层人事变动。还包括区块链中的新行动以及为解决隐私保护问题而设定的目标。纵观Facebook这15年的发展，它已经从一个小型校园社交网站成长为拥有20亿用户的社交巨头。即使在日新月异的互联网公司中，它也在快速成长。
3、非标滚轮传动输送机制造厂
不过，问题被发现后，Facebook积极回应并积极寻求改变。还是值得认可的。原标题：据凤凰科技报道，英伟达收购ARM失败，或将导致ARM管理层人事变动。奥利文多年来一直管理Facebook 的增长团队，并因帮助Facebook 达到目前的规模而受到赞誉。原标题：京东将裁掉10%高管，并宣布裁撤底层管理人员。据媒体相关人士透露，
4、非标滚轮传动输送机厂家
在这次重组中，Facebook首先向员工公布了这些措施，并指出重点是改善行政沟通和用户隐私。然而，这些变化实际上是Facebook近期面临的丑闻压力造成的。原标题：悟空财税管理3产品特训营圆满结束。 2020年对于这个国家来说是不平凡的一年。原标题：腾讯公司一大群应届毕业生批评管理层，要求尽快认真反思和整改【腾讯回应应届毕业生。
Facebook 长期担任增长副总裁的哈维尔奥利文(Javier Olivan) 将负责监管名为“核心产品服务——”的第三部门，该部门包括可在多个产品或应用程序中使用的所有共享功能，例如广告、安全和增长。