东风科技最新消息，东风科技股吧

在顺利实现重大资产重组项目一期目标后，2022年的春天对于东风科技来说原本是那么美好。 —— 在决战伊始，全员负责，东风科技克服了一、二月份商用车市场和芯片市场的低迷。受缺货等不利因素影响，我们取得了艰苦奋斗，营业收入超预算5.02%，营业利润超预算15.04%。

但资本市场是高风险市场，证券市场监管力度不断加大。对于东风科技来说，在推进资产重组的同时，最重要的是完善上市公司法人治理结构，建立适应资本市场的管理制度。科学合规管理有效防范风险，充分发挥资本推动发展的作用。

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为打造上市公司规范高效总部，东风科技上半年大力推进总部组织架构优化和员工职级改革。 —— 分支机构由10家增至18家的同时，对原有的6个部门、2个室、1个中心进行了精简和优化。下设5个部门、1个办公室、1个中心，各部门的工作职能进一步调整和优化；实行职级管理制度，取消部门设置，按业务属性设置专业岗位。

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为挽回疫情造成的损失，东风科技党员干部主动出击，减轻疫情影响，把危机转化为前进的动力。他们积极开展彰显身份、许诺承诺的活动，成为党员兑现承诺的榜样。广大党员积极响应，在职党员的承诺得到落实。 243个项目，参与率100%；双创项目110个。在此基础上，东风科技领导及部门负责人与部分员工进行了一对一的谈话和交流，加深了他们对改革方案的理解，赢得了他们对改革的支持。

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在东风科技，有很多像张有龙这样公开承诺兑现承诺的铁杆党员，充分发挥了党员的先锋模范作用。 3月22日，东风大家庭一年一度的盛会————名员工接力赛在湖北十堰拉开帷幕。长跑结束后，东风技术队成员卢伟伟在接受采访时说道。上个月以来，在东风科技的重要活动和宣传报道中，充满科技感、充满亲和力的东晓客形象备受关注。

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全面复工后，临时党支部灵活组织生产，通过提高多岗位员工技能，突破能源瓶颈；通过党员示范，带领员工加班加点夺取生产，确保订单100%交付，荣获东风康明斯抗疫协作供应商荣誉称号。今年，东风科技所属各单位推进员工降成本技能提升等各类课题，重点探索制造、质量、研发等多个领域的盈利能力提升课题以及盈亏等课题。增加销售收入、降低实物成本以及强化目标。管理和过程控制，以实效进一步彰显党建工作价值。

希望在东风公司总部和各整车技术中心的协同支持下，将东风科技研究院打造成东风公司零部件研发的骨干力量。 2020年1月，东风科技迎来了高光时刻。 ——荣获东风公司、东风股份公司、东风零部件集团三级最佳文明单位。更引人注目的是，成功入选国资委发布的国有企业公司治理示范企业名单。我们为东风科技的荣誉而奋斗，也将这种战斗力和凝聚力带入到工作中。