2017年，学达集团实现产品产量超过3000万件，销售收入13亿元，利税超过8000万元。今年1月，学大集团技术中心被国家发改委等五部门认定为国家企业技术中心。其中，即墨青岛学大集团董事长张浩，不仅保持了父亲张世安开创的既定地位，还开创了一片新天地，成为青岛新一代企业家的典范。作为海归，张浩提出了多条腿走路、创新发展、创建品牌、走出去等新理念，也为青岛学达集团注入了新的发展活力。
作为学大集团的掌舵人，80后出生的张浩，虽然年轻，但一举一动都展现出商界领袖特有的冷静和踏实。当前，纺织行业已进入深度转型阶段。作为纺织行业的一部分，学达集团紧跟市场变化和时代发展。
1、康达尔集团陈华
青岛学达集团始建于1975年8月，从一个只有16个人、一片杂草丛生的空地、几间低矮瓦房的乡镇企业，发展到拥有员工2000多人、拥有三个生产工厂的企业。是一家拥有先进生产车间的集团企业，是青岛市和山东省针织服装研发、生产和出口的重点企业。
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从我们两代人的接力中可以清楚地看出，父辈注重集团发展的稳定性，总是围绕着手头的订单发展，很少涉及其他事情，而作为我们的后辈，我们考虑的更多的是他有具有较强的接受新事物特别是互联网的能力，通过“互联网+”实现集团转型升级。走进学大集团党建陈列馆，照片墙记录了不畏困难、敢为人先、友善一致、志存高远的学大精神。
3、康达尔集团总部
这与学大前辈的辛勤付出是分不开的，尤其是在父亲张世安的带领下，可以说创造了纺织服装行业的奇迹。从集团老一辈身上，我看到了他们对行业的热爱，对企业的责任感，教会了他们对工作的一丝不苟和敬业精神。即墨正值盛夏，热浪肆虐。学达集团内运输布料的大卡车来来往往，车间里热火朝天。
面向未来，张世安表示，将充分发挥党建领导和科技创新的发展优势，紧紧抓住新时代的发展机遇，把学大集团建设成为艰苦奋斗、实力雄厚的企业集团。竞争力。对外寻求商机，建立多家合资企业。对内致力于研发改进和管理创新。前来洽谈订单、合作的国内外客户日益增多。学达集团与多家世界500强企业建立了稳定的业务关系，形成了覆盖全国30多个省市及亚洲、欧洲、美国的广泛的市场网络。